Campagne 2019-2020

 

Les candidats doivent être employés permanents d’un établissement partenaire de l’IdEx Bordeaux.  

Le programme finance des bourses de mobilité (en complément du salaire principal) dont le montant est variable en fonction de la destination ciblée (prenant en compte le coût de la vie et du transport), pour une période de 6 à 12 mois.

A NOTER :

- le schéma prioritaire de mobilité visé par ce programme est celui d'un séjour d'un an. Tout projet de mobilité inférieur à 9 mois devra être justifié dans la candidature (dans la dernière partie du formulaire « Commentaires libres / Arguments pour justifier de la mobilité »).

- en cas de non sélection du projet par le programme, il ne sera pas possible de re-déposer le projet  au cours de la même année (cf 3 sessions par année), à l’exception des candidatures jugées « acceptables pour financement – A améliorer » par le CTO Talents.

Procédure de dépôt, calendrier et sélection :

L’IdEx Bordeaux ouvre pour la période 2019-2020 un appel à candidatures, pour lequel le dépôt de candidatures pourra se faire tout au long de l’année avec trois périodes de sélection des dossiers :

Période 1 :
Date limite de réception des candidatures : 12 novembre 2019
Période d'évaluation des dossiers : fin novembre-début décembre
Résultats envoyés aux candidats : mi-décembre
Date de mise en œuvre des fonds : à partir de février 2020

Période 2 :
Date limite de réception des candidatures : 18 mars 2020
Période d'évaluation des dossiers : fin mars / début avril
Résultats aux candidats : mi-avril 2020
Date de mise en œuvre des fonds : à partir de mai 2020

Période 3 :
Date limite : 17 juin 2020
Période d'évaluation des dossiers : fin juin / début juillet
Résultats aux candidats : mi-juillet 2020
Date de mise en œuvre des fonds : à partir de septembre 2020

Les dossiers de candidature sont à envoyer à jennifer.borde@u-bordeaux.fr

Veuillez vous référer aux documents complémentaires pour des précisions sur les modalités de candidature



HAUT